Arbeitsrecht

DREGER IP LEGAL- KANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

Arbeitsrecht mit Weitblick – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Im Ar­beit­srecht zählt nicht nur ju­ris­tis­ches Fach­wis­sen, son­dern auch das Ver­ständ­nis für bei­de Seit­en. Wir vertreten Ar­beit­nehmer und Ar­beit­ge­ber und bün­deln diese dop­pelte Per­spek­tive zu ein­er beson­ders wirkungsvollen In­ter­essen­vertre­tung. So en­twick­eln wir Lö­sun­gen, die rechtlich fundiert, strate­gisch klug und prax­is­nah sind.

Für Arbeitnehmer – wir stehen an Ihrer Seite

Wenn Ihr Ar­beitsver­hält­nis ins Wanken gerät oder Ihre Rechte nicht gewahrt wer­den, set­zen wir uns en­gagiert für Sie ein, unter an­derem bei:

• Kündi­gun­gen und Kündigungsschutzklagen

• Ver­hand­lun­gen über Abfindungen

• Durch­set­zung von Urlaubs- und Lohnansprüchen

• Mob­bing am Arbeitsplatz

• Aufhe­bungsverträ­gen

• Ar­beit­sun­fällen

Wir be­gleit­en Sie zu­ver­läs­sig – von der er­sten Be­ratung bis zur kon­se­quenten Durch­set­zung Ihrer Ansprüche.

Für Arbeitgeber – rechtssicher und lösungsorientiert

Als Ar­beit­ge­ber prof­i­tieren Sie von un­ser­er klaren, strate­gis­chen Be­ratung und un­ser­er Er­fahrung im Um­gang mit ar­beit­srechtlichen Kon­flik­ten, ins­beson­dere bei:

• Abmah­nun­gen von Arbeitnehmern

• Kündi­gun­gen und deren rechtssicher­er Umsetzung

• Vertei­di­gung gegen Kündigungsschutzklagen

• Gestal­tung und Prü­fung von Aufhebungsverträgen

Unser Ziel ist es, Risiken zu min­imieren, klare Struk­turen zu schaf­fen und wirtschaftlich sin­nvolle Lö­sun­gen für Ihr Un­ternehmen zu finden.

Ar­beit­srecht aus ein­er Hand – mit Ver­ständ­nis für bei­de Seit­en.
Sprechen Sie uns an und lassen Sie uns gemein­sam die beste Lö­sung für Ihre Sit­u­a­tion finden.